元春始風(fēng)華，萬象啟新潮。12月30日，在元旦將至之際，建邦集團(tuán)舉行新晉年輕干部見面會，建邦集團(tuán)董事長陳箭及集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)出席儀式并共同見證。

11月，集團(tuán)組織了年輕干部選拔工作，根據(jù)有擔(dān)當(dāng)、有韌性、有悟性、有粘性、肯實(shí)干的選拔標(biāo)準(zhǔn),通過層層篩選，啟用了一批優(yōu)秀的年輕人，他們在過往的工作崗位上做出了優(yōu)秀的業(yè)績，并且高度認(rèn)同建邦的企業(yè)文化。出席儀式的新晉干部代表分別為鑫鼎資產(chǎn)公司副總經(jīng)理劉子珺、潤安建筑副總經(jīng)理王學(xué)程、監(jiān)察審計部副總經(jīng)理王娟娟、法務(wù)部副總經(jīng)理李國印、心法傳媒總經(jīng)理陳婷、心法人力產(chǎn)品公司副總經(jīng)理曹文沛等。

見面會由建邦科技集團(tuán)副總裁徐娟主持。徐總向與會人員詳細(xì)介紹了年輕干部們的履歷、業(yè)績，并送上寄語：預(yù)測未來最好的方式就是創(chuàng)造未來，希望大家不拘泥于過往，不止步于當(dāng)下，傳承建邦精神，與建邦共成長！控股集團(tuán)總裁助理胡博頒發(fā)禮物并給予三點(diǎn)建議：持續(xù)學(xué)習(xí)，為團(tuán)隊(duì)賦能，適應(yīng)且勇敢面對挑戰(zhàn)和壓力；提高組織管理能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；堅持業(yè)績優(yōu)先，著眼大局。

年輕干部代表進(jìn)行了發(fā)言，他們首先感謝集團(tuán)提供的發(fā)展平臺，以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任。心之所向，素履以往。他們將不辜負(fù)集團(tuán)的希冀和期望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握機(jī)會、以業(yè)績?yōu)橹?，以?jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，努力向上發(fā)展，在新的崗位上為集團(tuán)做出新貢獻(xiàn)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部們表達(dá)了祝賀，并勉勵大家把握機(jī)會，放開手腳、邁開步子，大膽去干；向優(yōu)秀的前輩多學(xué)習(xí)、多請教，盡快調(diào)整自己適應(yīng)新崗位、新要求，努力奮斗、勇于攀登，充分發(fā)揮自我價值，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！同時強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)素來重視對年輕干部的選拔培養(yǎng)，倡導(dǎo)讓年輕人在“干中學(xué)、學(xué)中干”，在工作中要給年輕人更多的機(jī)會去解決問題，一方面壓擔(dān)子，另一方面做輔導(dǎo)，在使用中成長、相馬更要賽馬。在過程中要加強(qiáng)考核，建立能上能下的管理機(jī)制。企業(yè)與員工共生共榮，今后集團(tuán)會持續(xù)為有能力、有意愿、肯奮斗的人提供機(jī)會、搭建平臺，打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之有德的干部隊(duì)伍。

從他們的身上，我們看到了集團(tuán)的未來和希望。奮斗的青春讓人生更有意義，恰逢風(fēng)華正茂時，必當(dāng)奮發(fā)勉勵之。